Ein Unternehmen mit Weitblick: Für die international agierende JOST Unternehmensgruppe entwickelten wir ein umfassendes und zielführendes Recruitingkonzept, welches wir von der ersten Bestandsanalyse bis hin zum Roll-out begleiteten. Hierzu definierten wir die einzelnen Verbreitungskanäle und lieferten maßgeschneiderte Digital- wie Printlösungen. Ein konsistentes Storytelling über alle angeschlossenen Medien bildete die Grundlage unserer Leistungen.
In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Personalmanagement aller Standorte etablierten wir Vertreter der verschieden Unternehmensbereiche, die von nun an durch Ihre persönlichen Geschichten und Eindrücke Ihren Arbeitgeber repräsentieren: Die Dokumentation des tatsächlichen Arbeitsalltages, kombiniert mit Interviewelementen erzählt die Geschichten und Werdegänge der einzelnen Mitarbeiter und bietet dem Jobsuchenden somit klare Einblicke in die Struktur und die Atmosphäre bei JOST.
Im Zuge der breit gefächerten Auswertungsstrategie verhalten wir JOST dazu, über verschiedene Social Media Kanäle, über Fach- und Berufsmessen sowie über die eigene Unternehmenswebsite das volle Potenzial der Recruitingkampagne auszuschöpfen.
