Die eigenen Mitarbeiter erzählen lassen. Ein Konzept, dass so einfach wie effektiv ist. Auch Foncia, ein Immobilienverwalter macht sich diese Idee zu eigen. Den 6 Minuten langen Film setzt das Unternehmen auf der Webseite und Jobsuchportalen ein. Wer dort nach einer Zukunftsperspektive sucht und wirklich interessiert ist, bleibt auch bei dieser extravaganten Länge noch bis zum Ende dran.
Jeder Mitarbeiter hat eine ganz eigene Geschichte zu erzählen. In diesem komplett authentischen Interview erzählen Mitarbeiter warum sie dass Unternehmen für Ihre berufliche Laufbahn gewählt haben, welche Vorteile sich für sie ergeben haben und warum Sie glücklich mit dieser Entscheidung sind.
Diese persönlichen Aussagen helfen anderen Bewerbern einen ersten authentischen Eindruck vom Unternehmen und der Belegschaft zu bekommen. Denn jeder Bewerber möchte sich unter Gleichen wissen, wenn er sich für ein Unternehmen interessiert. Eine wäre Geschichte eines bereits eingegliederten Teils der Belegschaft kann hier das Zündlein in der Waage sein.
